Định mức tiết dạy của hiệu trưởng trường phổ thông 2025 là bao nhiêu tiết trong 01 năm?

Hiệu trưởng trường phổ thông trong 01 năm phải dạy bao nhiêu tiết kể từ ngày 22/05/2025? Thời...



Hiệu trưởng trường phổ thông trong 01 năm phải dạy bao nhiêu tiết kể từ ngày 22/05/2025? Thời gian làm việc và thời gian nghĩ hằng năm ra sao?






Định mức tiết dạy của hiệu trưởng trường phổ thông 2025 là bao nhiêu tiết trong 01 năm?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT tải về quy định về định mức tiết dạy của hiệu trưởng trường phổ thông từ ngày 22/04/2025 như sau:

– Định mức tiết dạy của hiệu trưởng trường phổ thông trong 01 năm học tính như sau:

Định mức tiết dạy trong 1 năm = Định mức tiết dạy trung bình trong 01 tuần x Số tuần giảng dạy.

– Định mức tiết dạy của hiệu trưởng trường phổ thông trung bình trong 01 tuần là 02 tiết.

Định mức tiết dạy của hiệu trưởng trường phổ thông 2025 là bao nhiêu tiết trong 01 năm? (Hình từ Internet)

Thời gian làm việc của hiệu trưởng trường phổ thông 2025 như thế nào?

Căn cứ Điều 5 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT tải về quy định thời gian làm việc của hiệu trưởng trường phổ thông từ ngày 22/04/2025 như sau:

– Thời gian làm việc trong năm học của hiệu trưởng trường phổ thông là 42 tuần, trong đó:

+ Số tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông là 37 tuần (bao gồm 35 tuần thực dạy và 02 tuần dự phòng);

+ Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 03 tuần;

+ Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 02 tuần.

– Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học thì số tuần giảng dạy các nội dung giáo dục trong chương trình giáo dục phổ thông thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.

Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng trường phổ thông 2025 như thế nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT tải về quy định thời gian nghĩ hằng năm của hiệu trưởng trường phổ thông từ ngày 22/04/2025 như sau:

Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên1. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm:a) Thời gian nghỉ hè theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục.Trong thời gian nghỉ hè, giáo viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, tham gia công tác thi tốt nghiệp trung học phổ thông, tuyển sinh khi cơ quan có thẩm quyền triệu tập;b) Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;c) Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên phù hợp, đúng quy định, bảo đảm khung thời gian năm học.2. Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:a) Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;b) Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);c) Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản này ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản này bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.3. Trường hợp giáo viên nam được nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, trong thời gian nghỉ chế độ giáo viên nam được tính dạy đủ định mức tiết dạy theo quy định và không phải dạy bù. Trường hợp thời gian nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con của giáo viên nam trùng với thời gian nghỉ hè thì không được nghỉ bù.4. Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng:a) Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng bao gồm thời gian nghỉ hè; thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;b) Thời gian nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được bố trí linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè của giáo viên để bảo đảm các hoạt động của nhà trường diễn ra bình thường và bảo đảm hoàn thành các nhiệm vụ công tác do cơ quan quản lý các cấp triệu tập (nếu có). Lịch nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc theo phân cấp.

Như vậy, thời gian nghĩ hằng năm của hiệu trưởng trường phổ thông từ ngày 22/04/2025 bao gồm:

– Thời gian nghỉ hè, thời gian nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

– Thời gian nghỉ hè của hiệu trưởng được sắp xếp linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè của giáo viên, nhằm bảo đảm các hoạt động của nhà trường diễn ra bình thường và hoàn thành các nhiệm vụ công tác theo yêu cầu của cơ quan quản lý có thẩm quyền (nếu có). Lịch nghỉ hè của hiệu trưởng phải được báo cáo cơ quan quản lý có thẩm quyền hoặc thực hiện theo phân cấp quản lý.



Chuyên mục: Giáo Dục
Nguồn: THPT Phạm Kiệt